Archive for the '法律' Category

(Chronologically Listed)

民法典对隐私保护有什么意义

人格权部分还详细介绍了隐私权和个人信息保护的法律框架。随着面部识别等现代技术和deep fake等新技术的发展,有人说我们在用隐私交换服务,在这个现代时代变得透明了。民法典对隐私保护的意义是什么?
人格权分册编纂是民主立法和民法典的重大发展和创新。人格权部分包括一般规定以及生命权、身体权、健康权、姓名权、形象权、名誉权和荣誉权。
由于互联网的发展,个人人格权很容易受到侵犯。社交媒体的发展为发布诽谤或侮辱他人的内容提供了众多平台和更好的技术条件。
人格权部分的新内容旨在防止侵犯隐私、名誉权、荣誉权等,从而更好地弥补这些侵权行为造成的损害。
最终审稿规定,任何组织和个人不得利用信息技术丑化、污损、伪造他人形象。
它将隐私定义为私人生活,以及普通人“不愿让他人知道”的私人空间、活动和信息,这一点在最终草案中也得到了强调。
该稿规定,任何组织或个人不得通过间谍、入侵、泄露或公开披露,包括使用电信工具,侵犯他人的隐私权。
还澄清了个人信息的定义,并将范围扩大到包括“电子邮件地址和行踪”,以及姓名、出生日期、身份证号、生物特征信息、地址和电话号码。
资料收集者及持有人不得披露或篡改他人所储存的个人资料。该规定要求在收集、使用、处理、传输、提供和公开个人信息时,必须已经获得了信息所有者的同意。
必须说明信息处理的规则、信息的目的、信息的方式和范围,不得违反任何法律、行政法规和协议。
该草案标志着继2017年6月颁布《网络安全法》之后,中国进一步加强了个人信息保护工作。此外,它还提供了国家立法中第一套全面的数据保护规定。
近年来,数字平台的数据泄露越来越引起人们对隐私的关注,许多专家呼吁制定单独的法律来保护个人信息。
去年2月,经典电视剧《神雕英雄传》(1994年首次播出)的一段视频在社交媒体上疯传。这一举动之所以引起关注,是因为有网友将原女主角朱茵的脸换成了明星杨幂的脸,尽管杨幂对此并不知情。
这名网友在哔哩哔哩(一个颇受欢迎的视频分享平台)上使用了人工智能技术来进行交换。许多观众评论说,视频看起来非常真实,杨就像是剧中的演员。
然而,这段视频却引发了质疑和争议,许多人认为这段视频可能侵犯了杨的肖像权。
这一事件也让deepfake,也就是“改头换面”技术成为公众关注的焦点,引发了人们对这种技术被滥用或滥用的后果的担忧。
今年8月,一款新的移动应用程序在上市后不久就在互联网上引起了轰动。它允许人们上传自己的面部照片,并使用人工智能技术与热门电影或电视剧中的名人进行面部交换。
这款名为“ZAO”的应用程序很快就被指控过度收集个人信息,并可能侵犯肖像权。一些人担心犯罪分子会利用他们的图像欺骗面部识别支付软件。
近日,中国人民大学法学教授王利民在接受《南方都市报》采访时表示:“在互联网和高科技时代,法律面临的最严峻挑战是对隐私和个人信息的保护。”
他表示,个人信息泄露已成为一种“公害”,这使得保护此类信息以及加强信息收集者、共享者和大数据开发者的义务成为《民法典》人格权部分的一个重要问题。
他说:“非法侵入他人电子邮件、窃取和交易他人信息、非法泄露他人短信或谈话记录等行为已成为普遍现象,污染了互联网,侵犯了他人的人格权利。”他补充说,信息技术可能会加剧这种损害。
“一旦信息被披露,它可能在瞬间传遍全球,造成的损害可能是无限的。”

Published by 管理员 on 6月 10th, 2020 tagged 法律 | Comments Off

应该给离婚规定强制性冷静期吗?

民法典中最具争议的部分之一是,想要离婚的夫妻需要一个月的冷静期,他们的离婚申请才能被处理。这在网上引发了广泛的反对,因为很多人认为这损害了人们的离婚自由。为什么尽管有反对意见,这项法律仍然获得通过?这对寻求离婚的人意味着什么?
首先要明确的是婚姻和离婚都是自由的。然而,所有的自由都是有限的。例如,直系亲属不得结婚。法律可以基于公共秩序和良好风俗而加以限制。
在离婚自由方面,我们需要慎重考虑。这项强制性的“冷静期”只适用于到婚姻登记处协商离婚的夫妇。他们可能只是草率地做出决定,草率地离婚,然后后悔。
此外,离婚对整个社会有一些不良影响。社会是由个体家庭组成的,离婚会带来一系列的后果,如财产的分割和孩子的抚养,可能会对孩子的成长产生不良影响。因此,法律为这种情况规定了30天的冷静期。这对夫妇有30天的时间仔细考虑。如果他们还想离婚,他们的权利肯定会得到尊重。“冷静期”制度并不适用于所有离婚案件。家庭暴力或婚内出轨等不受其影响。

Published by 管理员 on 6月 6th, 2020 tagged 法律 | Comments Off

独立人格权部分纳入民法典的意义

《民法典》纳入了独立的人格权部分,规定了个人的生命权、身体权、健康权、姓名权、肖像权、名誉权和隐私权。有什么样的重大意义呢?这表明中国更加重视保护个人权利和尊严。人格权汇编是民主立法和民法典的重大发展和创新。这将有助于深化对人格尊严和个人权利的法律保护,
在过去,民法规定了财产关系和人身关系。30年来,中国社会越来越重视人格权,每个人的生活都越来越有尊严。我国注重“人格权”的编纂,在21世纪民法典中特别强调人格权,将人格利益的保护放在首位。
在信息时代,个人信息泄露、网络暴力、网络谣言等情况对公民的人格权造成严重威胁和侵犯。民法典草案对人格权进行了单独编纂,充分应对了网络信息时代人格权保护面临的各种挑战。
因为有法律可循,人格权的法律保护范围更广,执法力度也会加大。
过去,《网络安全法》中有一些关于网络安全和个人信息披露的规定,但不像现在的民法典草案中那样详细。民法典将为法院的判决提供法律依据,如发送垃圾邮件,在过去,法院可能不会立案,但现在的民法典规定,这是对个人生活的和平的侵犯和隐私的侵犯。
人格权在现实中并不是静态的,在某些情况下会产生利益纠纷。
以肖像权为例。目前,人工智能人脸交换非常流行。根据民法典草案的解释,利用信息技术手段进行“骗脸”和伪造他人声音相结合的虚假内容是对肖像权和声音权的侵犯。
“未经同意使用人工智能技术换脸现在被明确定义为一种侵权行为。
在大数据的背景下,人格权被写入法律,以保护人们的隐私不受侵犯。

Published by 管理员 on 6月 4th, 2020 tagged 法律 | Comments Off

为什么我们现在需要民法典?它会带来什么变化?

中国立法者也投票通过了民法典草案。它是一套有关民事的法律,包括财产、婚姻、家庭、个人权利和遗产。它主要由已经颁布的法律组成。为什么我们现在需要民法典?它会带来什么变化?
这是新中国成立以来第一部被称为“法典”的法律,是全面推进依法治国、完善中国特色社会主义法律体系的里程碑式立法。如果民法想在保护人民权利方面发挥更大的作用,就需要将其组织成一个体系。他们不可能是土豆随意放在一个袋子里。”我们对法律组织得越好,法律就越有效。
首先,它是系统性的。民法典的编纂不是重新发明轮子,也不是简单地编纂过去大量的民事法律和民事规范。这是一个系统整合的过程。“法典化”本质上是一个系统的过程。作为构建国家法律体系的关键一步,它为中国治理体系和治理能力的现代化奠定了重要的法律和制度基础。
第二,以人为本。民法典的核心是人民,这意味着它是一部为人民服务的法律,它强调了人民的权利。民法典是人民权利的大厦,其中包括人格权、身份权、财产权、债权、知识产权、衡平权等。民法典草案的一大亮点是强调保护人民的权利。它不仅纳入了新的民事权利类型,如居住权和隐私权,而且还保护了某些未被认定为权利的利益,如个人的个人资料和声音。《民法》草案明确规定保护自然人的声音,并参照适用于保护个人形象权的规定。
民法典草案有效地解决了人们的担忧,降低了业主大会的决策门槛,规定配偶之间“共同签署”共同债务,并禁止性骚扰。
第三,借鉴中国传统文化和民法的优秀成果。民法是一个博大精深的领域,有着悠久的历史,从罗马法开始到里程碑式的法律,如拿破仑法典和德国民法典。世界上许多国家都有自己的民法典。
我国民法传统和民法研究成果丰富多彩,尤其是改革开放40多年来取得的成果。过去也积累了宝贵的立法和司法经验。这些都为民法典的制定提供了重要的参考。
第四,它是最新的。我们生活在一个信息技术的时代。因此,规范民法典草案中与信息和信息技术相关的领域十分重要,例如在完善与电子合同的制定有关的法规时,要考虑到互联网上的侵权案件。我们也重视21世纪的绿色发展。因此,民法典草案强调生态保护。
这是我国民法第一次将绿色原则纳入其中,使我国民法典成为世界上第一个将绿色原则纳入其中的民法典。绿色概念不仅表现为一种原则,而且表现为一系列具体的规定。例如,合同的履行具体要求节约资源,保护环境,对造成的生态破坏给予新的惩罚性赔偿。
第五,它是开放的。目前的民法典草案有1260条,已经很长,但仍不能满足复杂的公民权利的需要。例如,中国仍在深化农村建设改革,在大数据和人工智能的背景下,新的实践不断涌现。因此,《民法典》不是一项一劳永逸的工作,也不能免受新变化的影响; 相反,它必须允许未来的改革和进一步发展,为未来的法律留下接口。我相信,它将有助于充分保护人民的人身权利,包括与财产、合同、继承和婚姻家庭有关的权利,中国的经济社会发展和人民生活也将有更强有力的法律支持。

Published by 管理员 on 6月 3rd, 2020 tagged 法律 | Comments Off

中国香港国安立法并未威胁“一国两制”政策

香港国安立法的反对者表示,这是对“一国两制”的威胁。我不同意他们的看法。国家安全立法是中央政府的职权和义务,不受特别行政区自治的限制。首先,香港是中华人民共和国的法律和宪法规定的组成部分。虽然它是一个特别行政区,有城市自治权,但它不是一个独立的领土,与西方的信念相反,它不存在排他性或与中国的法律和宪法结构背道而驰。相反,所谓的《基本法》,香港的“基本法”和法律安排,实际上是在中国全国人大的管辖。全国人大是中华人民共和国的立法机构,它在宪法上的地位是监督整个国家的法律。
香港基本法是其中的一部份。虽然文件规定,在中央政府不需要解释的领域,香港拥有自主决策权,但全国人民代表大会常务委员会拥有第158条规定的解释权。其次,《基本法》第十八条规定,人大常委会有权就“国防和外交事务以及本法规定的香港特别行政区自治范围以外的其他事项”,对香港特别行政区实施法律。它可以通过将它们列入附件三来做到这一点。这些方面,包括国家安全,并不是自主的。
接下来,基本法第二十三条的规定,“在香港特别行政区自行制定法律禁止任何叛国、分裂、煽动叛乱、颠覆中央人民政府,或窃取国家机密,禁止外国政治组织或机构在该地区进行政治活动。”虽然这应该是由香港政府来做的,但由于当地的反对,它并没有成为现实。但是,第18条进一步规定,如果发生“香港特别行政区内危及国家统一或安全、不受香港特别行政区立法会控制的动乱”,全国人大常委会也有权在香港特别行政区实施法律。
现在发生了什么?这个城市一直处于动荡不安的状态致使全国人民代表大会通过第18条,使用他们的合宪立法权利,以该地区的名义实施国家安全法。这样做并没有违反“一国两制”的原则,因为国家安全领域不属于地方政府的管辖范围。

Published by 管理员 on 6月 2nd, 2020 tagged 法律 | Comments Off

全国各省市复工日期及要求整理

全国各省市复工日期及要求整理
(截至2020年2月14日)
自2019年年底以来,一场由武汉开始爆发的新型冠状病毒感染肺炎,逐渐蔓延的全国,其感染人数之多、传播范围之广、危害之重已经超越了2003年的非典疫情,牵动着全国人民的心。 全国31个省、市、自治区纷纷启动重大公共卫生事件一级响应。世卫组织正式将武汉肺炎定性为“国际关注的突发公共卫生事件”。在以习近平为核心的党中央集中统一领导下,本着对人民群众生命安全和身体健康高度负责的态度,从立法、执法、司法、守法各环节采取了最全面、最严格的防控举措。
截至2020年2月14日星期五9:47:15,全国确诊病例63922,疑似病例13435,治愈人数7012。为加强新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作,有效减少人员聚集,阻断疫情传播。1月26日,国务院办公厅发布《关于延长2020年春节假期的通知》,
多省份相继公布延长假期的通知。请读者参考:

复工安排

省份
文件

北京市
北京市人民政府关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间本市企业灵活安排工作的通知
发布日期
2020年01月31日

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

其他要求
应当安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作

天津市
关于天津延迟企业复工和学校开学的通知
发布日期
2020.01.31

主要政策要求
复工日期
天津区域内除涉及保障城乡运行必需(供水、供电、油气、通讯、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产、物流配送等行业)和其他涉及重要国计民生的相关企业之外,其他类企业暂不复工。天津各级各类学校延期开学。复工、开学具体时间将提前通知,给企业、学校留出准备时间。

其他要求
无相关规定说明

河北省
河北省人民政府办公厅关于延迟企业复工复业的通知
发布日期
2020.01.30

主要政策要求

复工日期
不早于2020年2月9日24时,涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、供暖、通信、公共交通、市政环卫等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护用品、消杀用品生产运输和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、农贸市场、食品生产和物流供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。本通知印发前已开工的企业,要严格落实各类防护措施,尽量减少人员流动。

其他要求
无相关规定说明

山西省
山西省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
1. 原则上省内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障城乡运行必需(供水、供电、供气、供热、通讯等企业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品等应急物资和原料生产企业)、群众生活必需(食品生产企业等)和其它涉及重要国计民生的相关企业(煤炭、电力、煤层气生产等企业)除外。
2. 全市新建项目和节前停工的在建项目不得在3月1日晚24时前开工、复工,拟返并参与工程建设的管理人员、务工人员在3月1日前暂勿返并;疫情防控、轨道交通、污染治理等需连续作业和应急处置工程,经市住建部门审批同意后,可按审批时间开复工,建设单位及各参建单位对参与工程建设的管理人员、务工人员应分批有序组织返并,并严格履行疫情筛查和疫情防控方案报备。

其他要求
授权各企业法人代表在疫情有效防控的前提下,灵活组织本企业职工到岗上班。企业复工前要制定预案,细化措施,做好健康防护,严格职工体温筛查,上班佩戴口罩,同时做好车间、食堂、宿舍等公共场所通风、消毒工作。对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者,按照规定严格落实医学观察、隔离等措施。

内蒙古自治区
内蒙古自治区人民政府办公厅关于延迟企业复工、学校开学和行政事业单位实行弹性工作的通知
发布日期
2020.01.29

主要政策要求
复工日期
企业不早于2020年2月9日24时前复工。自治区内各级各类学校(高校、中小学、中职学校、幼儿园等)春季学期开学时间不早于3月1日。涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供热、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。企业要依法保障职工合法权益,在复工前要根据疫情防控情况,实施检疫查验和健康防护,确保安全复工。

其他要求
自治区内各级各类行政事业单位2月3日正常上班后,在保证疫情防控工作正常开展和机关单位日常运转的基础上,实行弹性工作制(电话、手机、网络、视频等渠道和方式办公)至2月9日。
可以错峰上下班,尽量减少会议和人员聚集,有效控制参加人员对确因工作需要近期返回自治区的人员,各地区、各相关部门及所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者,按照规定严格落实医学观察、隔离等措施,确保做到全覆盖、不遗漏;对确因疫情所限和工作需要在区外无法返回的人员,要向所在单位及时履行请假手续、报告自身有关疫情情况。

辽宁省
辽宁省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知
发布日期
2020.01.31

主要政策要求
复工日期
省内各类企业不早于2月9日24时前复工。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。视疫情发展变化情况,最早复工时间如有调整另行通知。

其他要求
无相关规定说明

吉林省
吉林省人民政府办公厅关于延迟企业复工、学校开学和行政事业单位实行弹性工作制的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前复工。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、供煤、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。上述必须复工的企业具备条件的尽量通过电话、手机、网络、视频等渠道和方式办公,不具备条件的企业要安排职工采取错时、弹性等灵活方式开展工作,尽量减少人员聚集、集中。用人单位须依法保障员工合法权益。

其他要求
省内各级各类行政事业单位2月3日正常上班后,在保证疫情防控工作正常开展和机关单位日常运转的基础上,实行弹性工作制至2月9日。可以通过电话、手机、网络、视频等渠道和方式办公。可以错峰上下班,尽量减少会议和人员聚集,有效控制参加人员范围和数量。

黑龙江省
黑龙江省人民政府办公厅关于延迟全省企业复工复业的紧急通知
发布日期
2020.01.29

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前。涉及保障城乡运转必需(如供水、供电、供气、供热、通信、公共交通、环保、市政环卫等行业)、疫情防控必需(如医疗器械、药品、防护用品、消杀用品生产运输和销售等行业)、群众基本生活必需(如食品生产、物流运输、超市卖场等行业)和其他涉及重要国计民生的相关企业除外。

其他要求
对确因工作需要返回本省的人员,各地、各部门及所在企业要加强检疫查验和健康防护,所在企业要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的本省人员及其密切接触者,按照规定严格落实医学观察、隔离等措施,确保做到疫情防控全覆盖、不遗漏。同时应当依法保障员工合法权益。旅游、文化娱乐、九小场所等其他行业要依据国家及我省相关部门的有关通知要求执行。

上海市
上海市人民政府关于延迟本市企业复工和学校开学的通知
发布日期
2020.01.27

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前。涉及保障城市运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其它涉及重要国计民生的相关企业除外。用人单位须依法保障员工合法权益。

其他要求
针对确因工作需要近期返沪的人员,各相关部门和所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息,对来自或去过疫情重点地区的人员一律严格落实医学观察、隔离等措施,做到全覆盖。

江苏省
江苏省人民政府办公厅关于延迟企业复工的通知
发布日期
2020.01.28

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业);
苏州住建局发文明确建筑工地具体复工时间,文件要求:春节期间停工、所有新开工房屋建筑及市政公用工程, 复工时间不得早于2月20日。

其他要求
企业复工前要根据疫情防控情况,实施检疫查验和健康防护,确保安全复工;复工后要进一步强化责任,严格落实各项防控措施,防止出现疫情,强化安全生产。确因工作需要近期返苏的人员,各地各相关部门及所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者,按照规定一律严格落实医学观察、隔离等措施,责任到人,确保做到全覆盖、不遗漏。

浙江省
浙江省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知
发布日期
2020.01.27

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前,涉及保障公共事业运行必需(供水、供气、供电、通讯等行业)、疫情防控必需等相关企业除外;
温岭市住建局发文通知复工时间不得早于2月10日;
杭州余杭区明确全区建筑企业、 建设工地原则上不早于2020年2月29日24时开复工;
杭州市近日明确2月10日起,全市企业复工实行复工申报备案制,分类分区分时段有序复工。所有企业未经属地政府审核同意一律不得擅自复工。

其他要求
对确因工作需要近期返浙的人员,各地、相关部门及所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者,按照规定严格落实医学观察、隔离等措施,确保做到全覆盖、不遗漏。

安徽省
安徽省人民政府办公厅关于延迟企业复工和学校开学的通知
发布日期
2020.01.29

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

其他要求
对确因工作需要近期返回我省的人员,各地、各有关部门及所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者,各地、各有关部门必须按照规定严格落实医学观察、隔离等措施,确保做到全覆盖、不遗漏。

福建省
福建省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工的通知
发布日期
2020.01.29

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

其他要求
各地要根据各企业员工来源地情况分轻重缓急错峰安排企业开工,县(市、区)政府要专门研究定出原则向上一级政府报备。各相关企业要切实落实本通知要求,强化主体责任,省外返工人员到岗即为每位员工建立健康档案,严格落实每日动态登记制度,采取用人单位工作人员询问和个人主动报告相结合,按照国家卫生健康委印发的疫情防控相关技术规范和指南要求及时掌握员工健康信息,如有发现疫情及时向属地卫生防疫主管部门报告,立即采取相关隔离治疗措施,并对密切接触者进行医学观察;省外员工全部到岗14天后无相关症状,企业内也无相关疫情病例和疑似病例,方可对员工恢复正常管理,确保把各项防控和服务保障措施落实落细,确保社会平稳有序。

江西省
江西省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工的通知
发布日期
2020.01.30

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)本通知印发前已开工的企业,要严格落实各类防护措施,尽量减少人员流动。

其他要求
针对确因工作需要近期返赣的人员,各地、各相关部门和所在单位要加强检疫查验和健康防护,逐一对省外返工人员进行体温检测逐一对省外返工人员进行体温检测

山东省
山东省人力资源和社会保障厅关于延迟省内企业复工的紧急通知
发布日期
2020.01.29

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业);该省还发布紧急通知,暂停商品房集中销售活动;
菏泽市某些建筑工地暂定不早于2月24日前复工。

其他要求
各地、各相关部门和所在企业要按照当地疫情防控领导小组统一部署,加强检疫查验和健康防护,及时报告相关信息,对来自或去过疫情重点地区的人员一律严格落实检验监测、医学观察、隔离治疗等防控措施,确保做到全覆盖、不遗漏。企业职工返岗复工必须配合有关部门和企业做好疫情防控工作。

河南省
河南省人民政府关于延长2020年春节假期的通知
发布日期
2020.01.30

主要政策要求
复工日期
除防疫物资生产、居民生活用品供应、物流企业外,其他企业复工期限推迟至2月9日;
郑州重点民生工程(含市政重点工程、轨道交通工程、省市重点工程等)2月25日可以复工,一般民生工程(包括安置房等建设工程)3月6日可以复工。 其他工程(包括房地产等建设工程)需要到3月16日复工。

其他要求
无相关规定说明

湖南省
湖南省人民政府办公厅关于延迟我省企业复工和学校开学的通知
发布日期
2020.01.31

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

其他要求
对确因工作需要近期返湘的人员,各地各相关部门和所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员,一律严格落实医学观察、隔离等措施,做到全覆盖。

湖北省
湖北省人民政府办公厅关于延长2020年春节假期的通知;
湖北发布微博2月13日消息
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
(2次推迟复工)
内各类企业不早于2月20日24时前复工。涉及疫情防控必需(医疗器械、药品、防护品生产和销售等行业)、保障公共事业运行必需(供水、供电、油气、通讯等行业)、群众生活必需(超市卖场、食品生产和供应等行业)及其他涉及重要国计民生的相关企业除外。复工企业要严格落实各项疫情防控措施,依法保障劳动者合法权益。各行业主管部门要加强对企业防疫工作的指导和监督。

其他要求
无相关规定说明

广东省
广东省人民政府关于企业复工和学校开学时间的通知
发布日期
2020.01.28

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

其他要求
各地、相关部门和用人单位应加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员,应严格按照《关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生地来粤人员健康监测管理方案(第二版)的通知》(粤卫明电〔2020〕11号)落实防控措施。

广西壮族自治区
中共广西壮族自治区委员会办公厅、广西壮族自治区人民政府办公厅关于延迟广西区内企业复工、学校开学等有关事项的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
各类企业复工不早于2月9日24时;区内各级各类行政事业单位2月3日正常上班后,实行弹性工作制至2月9日;
广西住房城乡建设厅通知要求要求2月9日前,全区所有在建项目一律不得复工,具体复工时间根据疫情发展情况另行通知。

其他要求
确因工作需要近期返回广西的人员,各市、县(市、区)、各相关部门及所在单位要加强检疫查验和健康防护,及时报告相关信息;对来自或去过湖北等疫情重点地区的人员及其密切接触者,要按照规定严格落实居家或集中隔离、医学观察等措施,确保做到不漏一人;对确因疫情所限和工作需要在区外无法返回的人员,要严格向所在单位履行请假手续、报告自身有关疫情的健康情况。

四川省
四川省人民政府办公厅关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业灵活安排工作的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
自行决定复工复产时间,有序组织复工复产

其他要求
鼓励企业安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不具备条件安排职工在家上班的企业,安排职工工作采取错时、弹性等灵活方式开展工作。全省企业职工因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的,要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,不得违反规定擅自离开湖北地区。对来自湖北等疫情重点地区的员工,一律严格落实医学观察或居家自我隔离等措施,未解除医学观察前不得安排复工,所在单位要及时报告相关信息。各类企业务必严格落实疫情防控各项措施,做好检疫查验和员工健康防护,防止发生疫情。

贵州省
贵州省人民政府办公厅关于延迟省内企业复工复产的通知
发布日期
2020.01.30

主要政策要求
复工日期
各类企业不早于2月9日24时前复工复产

其他要求
对确因工作需要近期返黔的人员,各地、相关部门及所在单位要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告相关信息;对来自或去过疫情重点地区的人员及其密切接触者,按照规定严格落实医学观察、隔离等措施,确保做到全覆盖、不遗漏。

云南省
云南省委省政府应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组指挥部通告(第2号)——关于延迟企业复工和学校开学的通告
发布日期
2020.01.28

主要政策要求
复工日期
类企业及建设工程项目不早于2月9日24时前复工

其他要求
无相关规定说明

陕西省
陕西省应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室关于有关单位复工事宜的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前;
各类建筑工地不早于2月9日24时复工或新开工,相关务工人员在复工前不提前返回工地,若需在此之前复工或新开工,应报各地建设行政主管部门审批同意后方可施工;属于省重大工程的,应向省重大办提出申请,经同意后方可施工。严格落实务工人员实名制管理制度,最大限度地减少工地现场人员流动,对于当前正在施工或经批准后提前复工的工地,要切实落实各项疫情防控措施,实行工地疫情防控日报制度和紧急报告制度,推动信息登记报告全覆盖,确保在第一时间按照卫生部门要求落实相关措施。

其他要求
因出差、探亲访友、回乡等目前仍在湖北的人员,要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,不得违反规定擅自离开湖北地区。外地返陕人员要居家医学观察14天,尽量单独居住,做好自我健康状况监测,每日向所在单位、社区报告健康状况。各地各相关部门和用人单位应加强检疫查验和健康防护,及时向属地应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组办公室报告相关人员健康监测情况。

青海省
青海省人民政府通告(第6号)
发布日期
2020.01.31

主要政策要求
复工日期
2月2日后

其他要求
各地政府和行业主管部门要根据地区实际确定开业条件。所有来青返青从事商贸经营服务的人员,要严格落实居家自我隔离或医学观察等措施,未解除隔离前不得开业营业。

宁夏回族自治区
宁夏回族自治区人民政府关于延迟企业复工学校开学和行政事业单位实行弹性工作制的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
各类企业不早于2020年2月9日24时前;各级各类行政事业单位2020年2月3日正常上班后,在保证疫情防控工作正常开展和机关单位日常运转的基础上,实行弹性工作制至2020年2月9日

其他要求
可以通过电话、手机、网络、视频等渠道和方式办公。可以错峰上下班,尽量减少会议和人员聚集,有效控制参加人员范围和数量。

新疆维吾尔自治区
新疆维吾尔自治区人民政府办公厅关于延长2020年春节假期的通知
发布日期
2020.01.29

主要政策要求
复工日期
延长2020年春节假期至2月2日(农历正月初九,星期日),2月3日(星期一)起正常上班。

其他要求
无相关规定说明

海南省
海南省人民政府办公厅关于新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间本省企业灵活安排工作的通知
发布日期
2020.02.01

主要政策要求
复工日期
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

其他要求
对其他确因工作需要正常到单位上班的企业,必须满足疫情防控条件,做到防控覆盖;每位职工要主动向所在社区报告,各企业要加强对职工的全员健康防护管理,各行业主管部门和属地政府要加强对企业防疫工作的指导监督,做到守土有责、守土担责、守土尽责。其他企业具备条件的,应当安排职工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作;不具备条件安排职工在家上班的企业,安排职工工作应当采取错时、弹性等灵活计算工作时间的方式,不得造成人员汇聚、集中。本省企业职工因出差、探亲访友、回乡等正在湖北地区的,要严格遵守湖北地区当地政府就疫情防控采取的措施,不得违反规定擅自离开湖北地区。返琼前14日内离开湖北地区或者有过湖北地区人员接触史的职工,以及从其他地区返琼检测有症状的人员,要按照我省疫情防控工作有关要求,及时就医并严格落实医学观察等措施。对从其他地区返琼企业职工,所在单位和辖区要加强检疫查验和健康防护,所在单位要及时报告信息,对检测出有相关症状的人员,要及时就医并严格落实医学观察等措施;其他人员按所在辖区防控工作要求做好管理。

重庆市
重庆市新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室关于我市企业复工复产有关工作的通知
发布日期
2020.01.28

主要政策要求
延长
时间
不早于2020年2月9日24时前(除本市行政区域内必需行业)

防护
措施
确因工作需要提前返渝的人员,各单位要主动加强疫情宣传和查验防控工作,及时掌握人员动向和身体状况,对来自或经过疫情重点地区的返渝人员一律严格执行检验监测、医学观察、隔离治疗等措施。

Published by admin on 2月 17th, 2020 tagged 法律 | Comments Off

香港法院拒绝恢复面具禁令的申请

(北京新华社)爱德华雷曼(雷曼律师博士)中国律师事务所中国法律顾问总经理,在华任职时间最长的美国侨民,在中国唯一的私人执业律师,在中国国家外国专家局法律事务评论员,在香港法院拒绝申请恢复面具禁令上诉-香港上诉法院驳回了政府关于暂时延长面具禁令的请求,尽管中国批评下级法院宣布该措施违宪。法官杰里米・彭和约翰逊・林在一项判決中写道,香港政府未能说服上诉法院恢复禁止戴面具的抗议者的禁令,他们将于下月就此案举行听证会。法官们说,这项裁决不应该被看作是表明上诉结果的标志,应该在1月9日至10日听审。

Published by 管理员 on 12月 24th, 2019 tagged 法律 | Comments Off

世贸组织律师

(世贸组织)由于美国对世贸组织的制裁而封锁了该机构,该机构将无法听到新的上诉。时间很长,“实地”/在中国大陆工作时间最长的外国律师,爱德华雷曼(雷曼律师博士)负责世贸组织问题中国律师外国法律顾问、法律事务评论员在国家媒体上解释了世贸组织近25年来在申诉程序中发生的首次“停工”危机。该机构实际上是向世贸组织上诉的法院,由于美国没有向世贸组织理事会提名其成员,该机构在专家组中只有一名单独的法官,因此无法处理新的案件。上诉机构有7名法官,任期4年,可连选连任一次。在选择过程中,世贸组织成员遵循共识原则,这意味着上诉机构成员的提名只能在所有164个成员的同意下顺利进行。自2017年以来,美国一直反对启动任何新法官任选程序,理由是争端解決机制存在所谓的“系统性”问题。

Published by 管理员 on 12月 23rd, 2019 tagged 法律 | Comments Off

雷曼律师事务所执行董事总经理在中央电视台回答有关香港政府对立法和司法部门关于面具禁令的权力的问题

INTA会员中国首位外籍知识产权律师爱德华雷曼(雷曼律师博士)中国律师外国法律顾问法律评论员、雷曼律师事务所执行董事总经理在中央电视台回答有关香港政府对立法和司法部门关于面具禁令的权力的问题。香港司法部法院对反面具法的上诉表明事实确实如此。提交上诉法院的论点表明,行政当局可能会作出影响司法监督和立法的決定。禁止戴面具是为了平息抗议活动而设立的,此前最高法院裁定该禁令违宪,促使政府提起上诉。香港司法部报告称,法院在宪法问题上一直是“行政主导”,而不是遵循纯粹的分权原则,这引发了关于反假法律有效性的持续法律辩论。高等法院此前裁定,禁止戴口罩违反宪法,裁定行政长官援引紧急状态法取代立法机关的权力。戴口罩是为了平息反政府运动。香港政府向上诉法院提起诉讼,试图恢复禁令,听证会定于2019年12月19号举行。

Published by 管理员 on 12月 18th, 2019 tagged 法律 | Comments Off

你被解雇了:终止自我交易

我们的中国律师最近协助了一位美国客户,该客户从其中国公司的三名高级员工中发现了欺诈和自我交易。 看来这些外国员工一直在向假冒供应商付款。 这种事情发生的频率比您预期的要高。 不用说,美国客户希望立即解雇这些雇员。
中国法律普遍偏爱雇员。 员工可以无故终止雇佣协议,尽管需要30天的通知期。 相反,中国法律不允许雇主无故解雇。 希望解雇雇员的雇主必须在“因果关系”的基础上匹配特定原因,以证明雇主有解雇理由,如中国法律所述。
立即终止原因
中国只允许在有限的情况下立即无偿解雇雇员。 其中一种情况是严重失职,例如嫁接或自我交易,给公司造成重大损失。
应小心记录导致终止的法律原因。 具体而言,应向员工发布正式的解雇通知,其中阐明并描述了员工可以立即解雇的确切行动。 本通知还应准确记录员工的行为对雇主造成的“重大损失”。
即使有这样的通知,员工也可以在劳工仲裁中自由质疑解雇。 如果解雇是在劳动仲裁中提出的,并且仲裁庭认为上述解雇理由不符合解雇的法律要求,则中国法律允许恢复雇用职位或向雇员提供经济补偿。
相互协议终止
由于劳动仲裁总是有可能单方面解雇,因此某些雇主选择“咬人子弹”,并与要解雇的雇员达成共同协议,以达成有偿解雇,即使在正当解雇理由上可能有不当行为时 。
通常,如果雇主和雇员在协商后同意,可以取消其劳动合同。 在大多数情况下,这采取向雇员支付一定程度的赔偿金的形式,雇主和雇员都签署了一份文件,据此他们同意正式终止雇佣关系。 该互助协议的好处是极大地降低了员工再次向劳工仲裁提出异议的风险。 不利的一面显然是给表现不佳或恶意员工的额外财务支出。

Published by 管理员 on 12月 12th, 2019 tagged 法律 | Comments Off